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2. 带薪假期：法定节假日，５天以上年假，婚假、产假、陪产假、哺乳假、产检假、丧假，每月一天带薪病假等。
3. 员工关怀：每年一次全身体检，员工生日有生日会，生日礼金。
4. 员工活动：每年一到两次旅游，平时各种活动，如打羽毛球、看电影、爬山等不定期的员工内部活动。
5. 基本福利：周末双休，五险一金。
6. 员工发展：提供相应的岗位、专业等教育培训机会，公平合理的岗位晋升机会。